Trophées du Personnel des Courses et de l’Elevage : ouverture des inscriptions

A compter de ce 1er juillet, les inscriptions seront ouvertes pour les Trophées du Personnel des Courses et de l’Elevage. Pour la 4ème année consécutive, France Galop et son partenaire Godolphin s’associent pour célébrer l’engagement du personnel des courses et de l’élevage.

Les Trophées du Personnel des Courses et de l’Elevage ont été créé par Godolphin en 2005 en Grande- Bretagne. Désormais ces trophées sont également organisés en Irlande, en Australie, aux Etats-Unis et en France. Ils ont pour but de récompenser le personnel des courses et de l’élevage.

Tous les acteurs des courses et de l’élevage peuvent inscrire un salarié remarquable par son engagement quotidien, dont les qualités et les compétences participent au rayonnement des courses françaises.

Retrouvez la bande-annonce des Trophées du Personnel 2019 en cliquant ICI

Toutes les informations sur le site : https://www.tropheesdupersonnel.fr/

7 catégories pour récompenser celles et ceux qui œuvrent chaque jour pour les courses et l’élevage

L’édition française récompense 7 catégories professionnelles et les vainqueurs seront révélés lors d’une cérémonie qui sera organisée le samedi 23 novembre 2019 à l’Hippodrome ParisLongchamp :

• Leadership/Responsable d’équipe : Pour les employés ayant la responsabilité d’au moins deux personnes et ayant démontré un désir de réussir au sein de la filière, ainsi que des aptitudes d’encadrement au bénéfice de leurs collègues

• Dévouement pour les courses : garçon de voyage, secrétaire administratif, premier garçon, garçon de cour... Pour un membre du personnel ayant travaillé au moins 15 ans dans la filière. Elément moteur de l’équipe, il partage sa passion, son expérience, sa connaissance et son temps.

• Cavalier(ère) d’entrainement : Pour les cavaliers et lads ayant fait preuve de talent, de constance et de fiabilité aussi bien en selle qu’au sol et ayant accompli quelque chose de « remarquable » durant la saison.

• Personnel de haras : Pour les personnes travaillant dans un haras et ayant fait preuve de compétence, de dévouement et de fiabilité et celles qui auront aussi démontré du talent avec les chevaux, une capacité d’adaptation et un sens du travail en équipe

• Personnel Administratif : Pour le personnel administratif des écuries de courses ou haras. Elément clef de l’équipe, il s’assure du bon fonctionnement de l’entreprise.

• Jeune espoir (courses ou élevage) : Pour les employés de moins de 5 ans d’expérience dans la filière. Motivés à réussir, les nommés ont déjà commencé à gravir des échelons et ont amélioré leurs connaissances et compétences, devenant un élément indispensable au sein de l’équipe.

Employé(e) de l’année : Titre suprême décerné à l’un des vainqueurs de l’une des catégories précédentes (à l’exception des jeunes espoirs).

Un jury d’experts étudiera les candidatures

Il sera notamment composé de :

• BERTRAND BELINGUIER - New ! : Ancien président de France Galop
• ERWANN CHAZELLE - New ! : Jockey
• FRANCOIS CHEVALIER-DUFAU (2018) : Transport de chevaux (STH Hipavia)
• ALIX CHOPPIN DE JANVRY (2018) : Arqana
• TONY CLOUT (2018) : Ancien entraineur
• ADRIEN CUGNASSE - New ! : Journaliste
• CHRISTINE DUTERTRE – FINALISTE (2018) New ! : Gagnante catégorie Personnel administratif 2018
• KATHERINE FORD (2018) : Journaliste
• THIERRY GILLET - New ! : Secrétaire général de l’Association des jockeys et ancien jockey

• THOMAS HUET (2018) : Jockey
• SABINE LOSCH (2018) : Ancien entraineur
• DIANE LYBECK (2018) : Débourrage et pré entrainement
• CECILE MADAMET - New ! : Eleveur, propriétaire et organisatrice des Poneys au galop
• CARLA O’HALLORAN – New ! : Entraîneur, employeur et parrain du finaliste jeune espoir 2016
• ANNE- MARIE POIRIER - New ! : Débourrage et pré entrainement
• TIM RICHARDSON : Manager haras
• PIERRIC ROUXEL (2018) : Manager de haras
• PASCAL VERON – GAGNANT 2018 New ! : Gagnant Personnel de haras et Employé de l’année 2018

Qui peut être nommé ?

Tout personnel d’écuries de courses et de haras français, employé et résidant en France peut être nommé. (Dans la mesure où il est en activité au moment du dépôt de la candidature jusqu’à la remise des trophées). Les dépôts des candidatures peuvent être faits par les formateurs, les employeurs, les propriétaires, les éleveurs, le personnel d’écurie et de haras, le personnel administratif, les administrateurs de bureau et les collègues.

Les dossiers de candidatures sont téléchargeables sur le site des Trophées du Personnel des Courses et de l’Elevage. La date de clôture des dépôts de candidatures est fixée au 12 septembre 2019.

Téléchargez le Dossier de Candidature sur le site internet : https://www.tropheesdupersonnel.fr/

Sophie Pinheiro Texeira, référente des Trophées

Sophie Pinheiro Texeira sera à nouveau cette année la référente auprès des professionnels des courses (entraîneurs, pré-entraîneurs, éleveurs mais aussi tous les salariés des écuries de courses et des haras) et pourra répondre à toutes leurs questions sur le fonctionnement des Trophées et accompagner les acteurs des courses dans la constitution et le dépôt des candidatures.

Passionnée de chevaux et cavalière depuis son plus jeune âge, Sophie Pinheiro Teixeira a occupé différents postes dans les domaines de l’élevage, du courtage et de l’entraînement ce qui lui confère une excellente connaissance du terrain.

Contact : sophie.pinheiro.teixeira@gmail.com ou par téléphone au 06.79.03.41.62

Rappel des dates clés des Trophées du Personnel

- Ouverture des inscriptions : 01/07/2019
- Fin des inscriptions : 12/09/2019
- Annonce des 60 finalistes : 15/10/2019
- Annonces des 3 finalistes par catégorie : 30/10/2019
- Cérémonie de remise de prix à ParisLongchamp : 23/11/2019

Des récompenses exceptionnelles pour les vainqueurs

Godolphin a doté chaque catégorie de prix exceptionnels. Vainqueurs, finalistes et équipes associées aux vainqueurs et finalistes seront récompensés lors de la Cérémonie de remise de prix à ParisLongchamp le 23 novembre prochain.

Leadership (Responsable d'Équipe - Meneur d'Hommes)
5 000€ au gagnant
5 000€ à l’établissement employeur du gagnant.
2 000€ pour les deux finalistes
2 000€ pour chaque établissement employant les finalistes.
Dévouement pour les Courses (Une vie consacrée à la filière)
5 000€ au gagnant
5 000€ à l’établissement employeur du gagnant.
2 000€ pour les deux finalistes
2 000€ pour chaque établissement employant les finalistes.
Cavalier(ère) d’Entraînement
5 000€ au gagnant
5 000€ pour l’établissement employeur du gagnant.
2 000€ pour les deux finalistes
2 000€ pour chaque établissement employant les finalistes.
Personnel de Haras
5 000€ au gagnant
5 000€ pour l’établissement employeur du gagnant.
2 000€ pour les deux finalistes
2 000€ pour chaque établissement employant les finalistes.
Personnel Administratif
5 000€ au gagnant
5 000€ pour l’établissement employeur du gagnant.
2 000€ pour les deux finalistes
2 000€ pour chaque établissement employant les finalistes.
Jeune Espoir
2 500€ au gagnant
+ Un voyage découverte du milieu des courses à Dubaï - 5 jours
2 500€ pour l’établissement employeur du gagnant.
1 000 € pour deux les finalistes
1 000 € pour chaque établissement employant les finalistes.
Employé(e) de l’Année
Le gagnant du Trophée de l’Employé(e) de l’année se verra récompenser par une prime de 5 000€ ainsi que 5 000€ pour l’établissement employant le vainqueur.

Contacts :

France Galop : Héléna Dupuy – hdupuy@france-galop.com - +33 6 30 41 85 89

Godolphin : Lisa-Jane Graffard – lgraffard@godolphin.com - +33 6 81 83 31 12

 

Source et photo : France Galop